La mission de l’Observatoire :

L’Observatoire de la parentalité en entreprise a été créé avec une double mission :

• amener un nombre grandissant d’entreprises à signer la Charte de la parentalité en entreprise
  
• veiller à ce que cette dernière se traduise par des actions concrètes dans les entreprises.

L’Observatoire aura pour objectifs de :

• Collecter, analyser et faire connaître des informations, documents et études sur  la parentalité en entreprise et plus largement sur l’ensemble des thèmes liés à l’équilibre de vie personnelle et vie professionnelle.
  
• Accompagner ses membres pour les aider dans leurs réflexions et leurs actions et leur fournir les outils nécessaires.
• Favoriser l'échange d'information entre les membres de l'association sur leurs expériences respectives.
  
• Identifier les "meilleures pratiques " existantes en France et à l’étranger.
  
• Animer la réflexion et réunir des représentants d’entreprises, des experts, des universitaires et des sociologues.
  
• Sensibiliser les responsables politiques, économiques, sociaux et institutionnels à la parentalité en entreprise et plus largement aux conditions de travail des salariés et à la recherche d’un équilibre de vie professionnelle et personnelle.
  
• Faciliter la constitution de partenariats avec les acteurs et les réseaux concernés, en France, en Europe et au-delà.

Les 4 catégories d’actions concrètes définies par l’Observatoire :

• Les services facilitant le quotidien des salariés
• Le soutien financier aux salariés-parents
• L’organisation du travail
• L’accompagnement RH et managérial