Comment fonctionne l’Observatoire

L’Observatoire de la parentalité en entreprise est constitué d’un Bureau dirigeant, constitué de personnalités engagées pour améliorer l’équilibre de vie pro, vie perso des salariés parents.

 

Nos Statuts :

Association loi 1901, fondée Jérôme BALLARIN, l’Observatoire de la parentalité en entreprise est :

  • un espace d’information et de veille pour les entreprises signataires de la Charte de la Parentalité en Entreprise
  • un espace de réflexion qui a pour ambition de favoriser les échanges entre acteurs publiques, associations, chercheurs et représentants d’entreprises sur le thème de la parentalité en entreprise et de la conciliation des vies professionnelles et personnelles
  • un laboratoire d’idées qui entend influencer utilement le débat public et stimuler les initiatives, et les bonnes pratiques en faveur d’une meilleure prise en compte de la parentalité en entreprise

 

Son Bureau dirigeant :

L'Association est présidée par Jérôme Ballarin

Jérôme BALLARIN

Président : Jérôme Ballarin

Diplômé d’HEC et de Sciences Po Paris, Jérôme Ballarin a commencé sa carrière comme consultant en organisation et conduite du changement au sein d’Ernst & Young puis d’Accenture. Il a ensuite rejoint le Groupe DANONE comme manager au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines. Jérôme Ballarin dirige aujourd’hui HR Valley, cabinet de conseil en développement des ressources humaines et management, qu’il a créé en 2001 et qui regroupe quarante consultants.

En tant que Président de l’Observatoire de la parentalité en entreprise, Jérôme Ballarin souhaite lancer un mouvement de réflexion et d’action de grande ampleur autour des enjeux – majeurs aujourd’hui - liés à la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

 

 
 
Les membres de l'Observatoire
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Plus de 179 entreprises et associations s’engagent, elles disent pourquoi.

 

Les signataires de Charte de la parentalité en entreprise, le 11 avril 2008

Enquête et baromètre de l'Observatoire

Baromètre auprès des salariés et des entreprises